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宁波开放大学小企业管理作业答案

小企业管理

学校: 宁波开放大学

问题 1: 1. 小企业财务状况分析不包括（ ）

选项:

A. 偿债能力

B. 资产管理能力

C. 获利能力

D. 运营能力

答案: 运营能力

问题 2: 2. 速动比率是流动资产与流动负债的比值，根据经验数据，这个比率值一般维持在（）为宜。

选项:

A. 1

B. 1.5

C. 2

D. 2.5

答案: 1

问题 3: 3. 下列不是利润表组成要素的是（　　）

选项:

A. 资产

B. 收入

C. 费用

D. 利润

答案: 资产

问题 4: 4. 下列不属于小企业常用财务报表的是（　　）

选项:

A. 资产负债表

B. 利润表

C. 资产减值准备明细表

D. 现金流量表

答案: 资产减值准备明细表

问题 5: 5. 根据我国《中小企业划型标准规定》，中小企业可以划为中型、小型、微型三种，具体划分标准是根据（ ）等指标，并结合行业特点制定。

选项:

A. 从业人员

B. 净利润率

C. 营业收入

D. 资产总额

E. 筹资总额

答案: 从业人员

问题 6: 6. 小企业经营的经济价值体现在（ ）几个方面。

选项:

A. 国民经济的重要组成部分

B. 增加就业的主要渠道

C. 促进市场竞争和市场经济的基本力量

D. 培育企业家的摇篮

E. 保持经济增长及稳定的重要来源

答案: 国民经济的重要组成部分

问题 7: 7. 小企业发展电子商务可采用的途径有（ ）。

选项:

A. 成为互联网的用户

B. 建立企业网站

C. 加盟中小企业网站及综合性网站

D. 开展商务应用与组织市场推广，宣传推广企业网站

E. 加速企业信息化建设，实现整个贸易活动的电子化

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问题 8: 8. 小企业实施国际化经营战略的主要路径有（ ）。

选项:

A. 出口战略

B. 跨国连锁经营

C. 许可合同交易战略

D. 直接投资战略

E. 跨国兼并

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问题 9: 9. 目前，我国中小企业的界定标准包括从业人数、产业性质、资产总额等指标。

选项:

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问题 10: 10. 从行业上看，小型企业的实际规模在不同的行业差异是较大的。也就是说,不同的行业,小型企业的实际规模是不同的。

选项:

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问题 11: 11. 家族企业都属于小企业。

选项:

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问题 12: 12. 从时间上看，一个国家范围内,小型企业的划分标准是随着经济发展及社会变化而不断变动的。

选项:

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问题 13: 1. 以下选项中，（ ）是创业计划与项目可行性报告共同包括的。

选项:

A. 管理因素分析

B. 经营战略分析

C. 经济效益分析

D. 技术分析

E. 人的因素分析

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问题 14: 1. 创建一家新企业的必备条件有（）。

选项:

A. 拥有专利技术

B. 拥有工作经验

C. 拥有合伙人

D. 拥有合伙人

E. 获得充足的创业资金

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问题 15: 1. 小企业采用差异化战略是存在一定风险的，表现在( )。

选项:

A. 成本过高

B. 相似产品降低了其差别化特色

C. 相似产品降低了其差别化特色

D. 相似产品降低了其差别化特色

E. 相似产品降低了其差别化特色

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问题 16: 1. 某小企业围绕一个特定的目标市场进行专一化的生产经营活动，那么，该小企业实行的战略是（ ）。

选项:

A. 集中化战略

B. 差异化战略

C. 分散经营战略

D. 低成本战略

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问题 17: 2. 对产品或服务的生产过程和生产系统进行计划、组织、协调和控制的过程是（ ）。

选项:

A. 财务管理

B. 运营管理

C. 市场营销管理

D. 战略管理

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问题 18: 3. 小企业运营管理的关键目标是（ ）。

选项:

A. 迅速适应市场需求的变化

B. 不断提供高质量的产品或服务

C. 降低成本，实现产出的价值增值

D. 保证生产运营活动持续进行

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问题 19: 4. 下列适用于小企业的设施布置类型是（ ）。

选项:

A. 产品专业化布置

B. 工艺专业化布置

C. 混合布置

D. 定位布置

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问题 20: 5. 小企业运营系统设计的主要内容包括（ ）。

选项:

A. 产品和服务设计

B. 设施选址和布置

C. 生产计划和工作设计

D. 质量管理

E. 供应链管理

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问题 21: 6. 准时制生产对小企业的生存和发展意义重大，表现在：（ ）。

选项:

A. 节约资源、降低生产成本

B. 提高了劳动生产率

C. 改善了小企业与社区的关系

D. 降低库存成本和资金占用率

E. 帮助小企业与供应商建立良好的合作关系

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问题 22: 7. 影响小企业设施选址的主要因素有（ ）。

选项:

A. 成本因素

B. 市场位置因素

C. 人力资源因素

D. 基础设施因素

E. 企业的信用因素

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问题 23: 8. 下列适用于小型制造企业的运营管理类型是（ ）。

选项:

A. 加工装配式生产运营

B. 存货型生产运营

C. 大量生产

D. 单件生产

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问题 24: 9. 供应链管理是一种集成的管理方法，包括计划、采购、制造、配送和退货五大基本内容。

选项:

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问题 25: 10. 小企业运营管理的关键目标是降低成本、实现产出的价值增值。

选项:

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问题 26: 11. 物流管理就是在保证供应链的前提下降低库存成本而进行的一系列管理活动。

选项:

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问题 27: 1. 小企业财务状况分析不包括（）。

选项:

A. 偿债能力

B. 资产管理能力

C. 获利能力

D. 运营能力

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问题 28: 2. （　）是小企业选聘人才时最常使用的一种工具。

选项:

A. 能力测试

B. 工作情景模拟

C. 面试

D. 品行鉴定

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问题 29: 3. 通过对直接影响工作绩效的关键性行为进行记录和考评的绩效考核方法被称为（ ）。

选项:

A. 排序考评法

B. 评级量表法

C. 关键事件法

D. 文字叙述评价法

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问题 30: 4. 税务机关对不能完整、准确提供纳税资料的纳税人，采用特定方式确定其应纳税额。这种税款征收方式属于（ ）。

选项:

A. 查定征收

B. 查验征收

C. 核定征收

D. 查账征收

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问题 31: 5. 小企业诚信缺失的原因不包括下列哪一项（ ）。

选项:

A. 企业重视信用文化的建设和维护

B. 法律不健全

C. 信用管理制度缺位

D. 失信惩罚力度不够

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问题 32: 6. 小企业常用的财务报表是指（ ）。

选项:

A. 成本报表

B. 利润表

C. 现金流量表

D. 资产负债表

E. 资产减值准备表

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问题 33: 7. 小企业常用的风险防范策略主要有（ ）。

选项:

A. 风险回避

B. 风险转移

C. 风险降低

D. 风险分散

E. 风险承担

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问题 34: 8. 小企业人员激励的基本原则包括（ ）。

选项:

A. 激励要根据员工个人的实际需要来进行

B. 物质激励与精神激励相结合

C. 采用高工资、高福利等物质的激励手段

D. 避免平均主义

E. 从企业的战略出发设计薪酬

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问题 35: 9. 小企业退出市场的策略有（ ）。

选项:

A. 企业上市

B. 企业改制

C. 企业出售

D. 企业移交

E. 国家收购

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问题 36: 10. 小企业需要面对的创业风险包括（ ）等等。

选项:

A. 技术风险

B. 市场风险

C. 财务风险

D. 政策风险

E. 法律风险

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问题 37: 11. 企业价值评估的常用方法有（ ）。

选项:

A. 重置成本法

B. 市场法

C. 收益法

D. 实物期权法

E. 政府评估法

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问题 38: 12. 小企业社会责任的内容包括（ ）。

选项:

A. 保障员工权益的责任

B. 自然环境和社会生态保护的责任

C. 保护社会利益的责任

D. 保护债权人的责任

E. 保护消费者权益的责任

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问题 39: 13. 小企业从成长角度可分为（ ）。

选项:

A. 创立期

B. 成长期

C. 成熟期

D. 规范期

E. 重建期

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问题 40: 14. 小企业在成长过程中必须承担的风险有:（ ）等等。

选项:

A. 创业风险、技术创新风险

B. 市场风险、财务风险

C. 人才流动风险、管理风险

D. 国际化风险、多元化风险

E. 道德风险

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问题 41: 15. 对债权人来说，企业的流动比率越高，说明企业偿还流动负债的能力越强，债权人的权益就越有保障。而对企业经营者和所有者来说，流动比率也是越高越好。（ ）

选项:

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问题 42: 16. 利息周转倍数，也叫利息保障倍数，是指企业息税前利润与利息费用的比值，用以反映企业利润偿付借款利息的能力。利息周转倍数越大，企业的长期偿债能力越强。（ ）

选项:

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问题 43: 17. 评级量表法是依据某一考评维度，如工作质量，工作态度，或者依据员工的总体绩效，将被考评者从最好到最差依次进行排序。（ ）

选项:

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问题 44: 18. 小企业的培训学习仅仅是为了提高员工的知识水平和操作技能。（ ）

选项:

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问题 45: 19. 企业可将高级管理人员、高级技术人员等对企业贡献度大的员工的薪酬水平定位在市场薪酬水平之上，以保证其具有市场竞争力；而对于一般岗位的员工，因为市场上供过于求，替代成本较低，企业可将薪酬水平定位在等于或低于市场薪酬水平，以约束企业的薪酬成本。（ ）

选项:

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问题 46: 20. 转移风险是对预测可能发生的风险在出现之前或已有出现苗头时，采取其他应急措施来回避，使其减少或消除风险侵害和避免损失。（ ）

选项:

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问题 47: 21. 所有的企业家在创办企业的时候都不会想到退出策略，只是迫不得已时才考虑退出问题。（ ）

选项:

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问题 48: 22. 小企业风险管理的方法包括风险预测和识别、规避风险、转移风险、分散风险和控制风险。（ ）

选项:

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问题 49: 23. 保护社会利益及社会的发展是国有大企业义不容辞的社会责任，相比较而言，小企业没有承担的义务。（ ）

选项:

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问题 50: 24. 逃税是违法的，也是不道德的；避税虽然不违法，但与政府的税法精神相违背，有悖于道德的要求；税收筹划既与税法不相违背，也符合道德规范，甚至是税收政策予以引导和鼓励的。（ ）

选项:

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